RH 360º: Um olhar sobre o futuro
da Gestão de Pessoas
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Nos últimos dias falei por aqui sobre senso de pertencimento e a importância disso aliada à cultura organizacional. Hoje, vamos falar um pouquinho sobre o nosso JEITO MENU DE SER, que repassamos a todos os novos colaboradores e diariamente desenvolvemos aqui!
O JEITO MENU DE SER, que carinhosamente apelidamos de JMS, tem total conexão com nosso propósito. É aquilo que podemos dizer a todos que nos guia. É como se fosse o caminho que trilhamos para demonstrar a nossa Paixão por Servir.
É a cultura que nos define aqui na MENU. O JEITO MENU DE SER é o que nos orienta em nossas ações diárias e nos ajuda a alcançar os melhores resultados para nossa equipe e para nossos clientes.
Mas quais os atributos que compõem esse JEITO MENU DE SER? O que os nossos colaboradores carregam que demonstram tão facilmente isso no dia a dia? Acompanhe!
Para oferecermos o melhor serviço, é essencial entendermos profundamente o que fazemos e quem são nossos clientes.
Por isso, nossos colaboradores são orientados a colocar em prática algumas questões:
Cada um de nós desempenha um papel importante nesta equipe, ou seja, independente da sua função, reforçamos o quanto cada um é indispensável para o nosso time. Por isso, é essencial que conheçamos uns aos outros, que nos apoiemos e que trabalhemos juntos para alcançarmos nossos objetivos.
Conseguir atingir nossos objetivos financeiros na unidade depende de todos nós. Trabalhando com dedicação, comprometimento e respeito, podemos superar desafios e alcançar nossas metas.
Agora que você já conhece um pouco sobre esse JEITO MENU DE SER, junte-se à MENU nessa jornada de PAIXÃO.
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