Blog
Quais as características que um líder deve ter?
04-09-2024
Mas, afinal, quais as características que um líder deve ter? Em uma sociedade onde a proatividade e o ‘sentimento de dono’ são tão notáveis, garanto que você já se fez essa pergunta!
Geração Z no mercado de trabalho: desafios e estratégias
04-09-2024
Quando o assunto é gestão de pessoas, as empresas encontram um grande conflito de gerações e, com isso, um desafio enorme para atrair e reter talentos.
ESG na empresa: uma estratégia que precisa ser integrada
04-09-2024
Nos últimos anos, muito se fala em ESG, mas será que as empresas sabem o que realmente esse termo representa e o que fazer com ele?
Diversidade e inclusão no ambiente de trabalho: práticas para o dia a dia
04-09-2024
Para gestores de empresas e profissionais de Recursos Humanos (RH), entender e implementar práticas de diversidade e inclusão no ambiente de trabalho não é apenas uma questão de responsabilidade social, mas uma estratégia essencial para o sucesso e a sustentabilidade organizacional.
Entenda a importância do acompanhamento e feedback no ambiente de trabalho
31-07-2024
O mundo corporativo está cada vez mais dinâmico e competitivo, não é mesmo? Por isso, a cultura de acompanhamento e feedback no ambiente de trabalho desempenham um papel importante no desenvolvimento e produtividade da equipe e na retenção de talentos.
Desligamento humanizado: aprenda como fazer!
31-07-2024
Desligar um colaborador é sempre um momento delicado para as empresas. Por esta razão, as companhias, cada vez mais conscientes, apostam no desligamento humanizado como uma forma de pensar na employee experience.
Jeito Menu de ser: entenda nossa trilha de sucesso
19-06-2024
Conheça a trilha de sucesso da Menu e entenda todos os atributos que compõem o JEITO MENU DE SER!
Senso de pertencimento: como acolher bem o novo colaborador
14-05-2024
O sucesso de uma empresa não se limita apenas à qualidade dos seus produtos, pois o ativo humano é a parte mais importante do negócio.
Processos seletivos bem-feitos: como fazer e qual a importância?
14-05-2024
Na corrida pelo sucesso empresarial, cada contratação pode fazer a diferença, pois os colaboradores contribuem para isso.
Diversidade e inclusão na cultura organizacional: guia prático para RHs
06-03-2024
Diversidade e inclusão na cultura organizacional Descrição: Aprenda neste post como implementar e desenvolver a diversidade e inclusão na cultura organizacional!
Como definir e desenvolver a cultura organizacional da sua empresa?
06-03-2024
Entenda neste post o que é cultura organizacional e como a sua empresa pode defini-la!
A importância da comunicação para a cultura organizacional da empresa
06-03-2024
A comunicação para a cultura organizacional tem um papel crucial. Entenda por que e como implementar boas práticas na empresa!
Como fortalecer a liderança feminina
06-03-2024
Aprenda neste post como fortalecer a liderança feminina na empresa, implementando práticas e políticas à cultura organizacional.
Avaliando a felicidade no ambiente de trabalho
18-12-2023
Nos últimos dias você pode conferir em nosso blog posts relacionados à importância da felicidade no trabalho e como criar um ambiente corporativo feliz.
Tendências de Recursos Humanos para 2024
18-12-2023
Embora a profissão seja antiga, a cada novo ano os profissionais de Recursos Humanos devem estar atentos para manter-se atualizados.
Felicidade no trabalho: por que a alegria dos colaboradores é importante para a empresa?
27-10-2023
: No ambiente corporativo, liderar pessoas é um dos maiores desafios da gestão. Por isso, é importante entender o que é e qual a importância da felicidade no trabalho.
Como criar um ambiente de trabalho feliz?
27-10-2023
: A sua empresa ainda não tem políticas pensadas na employee experience? É hora de criar um ambiente de trabalho feliz com as nossas dicas!
Conheça os 4 tipos de cultura organizacional
05-10-2023
: A sua empresa precisa se desenvolver para alcançar objetivos? Conheça os 4 tipos de cultura organizacional e aplique!
Cultura organizacional: entenda o que é e qual a importância
05-09-2023
A cultura organizacional está muito ligada à forma que a sua empresa trabalha e como será vista pela sociedade. Entenda!
Demissão silenciosa: como evitar essa prática na empresa
27-07-2023
Sabemos que o ambiente de trabalho é o local onde os adultos passam boa parte do tempo. E se ele não for agradável, a tendência é que as pessoas sintam-se tristes e cada dia mais insatisfeita...
Tech recruiter: o que é e qual a importância para as empresas
27-07-2023
Não é de hoje que a tecnologia vem tomando conta de todas as áreas das nossas vidas, e no mundo corporativo não é diferente. Por isso, os profissionais de tecnologia da informação (TI) são cada vez mais requisitados por organizações de todos os segmentos.
Celebrando o Dia dos Pais
13-06-2023
O Dia dos Pais está se aproximando e, como parte do setor de Recursos Humanos, você tem a oportunidade de tornar essa data especial para todos os pais colaboradores da empresa...
Diversidade no ambiente de trabalho: entenda a importância e como promover na empresa
12-05-2023
A diversidade no ambiente de trabalho é um assunto que está em alta nos últimos meses, mas por que essa questão é ...
Como comemorar o Dia das Mães na empresa?
27-04-2023
O Dia das Mães é uma das datas mais importantes do ano. E na empresa não pode ser diferente, afinal, elas são a base da sociedade, responsáveis por dar a vida - quando há laços de sangue -, educar, dar amor e carinho...
A IMPORTÂNCIA DO CUIDADO COM O BEM-ESTAR DO COLABORADOR PARA A RETENÇÃO DE TALENTOS
1-02-23
As pessoas são o principal ativo de uma empresa, por isso a atenção com o bem-estar do colaborador é essencial para as companhias que desejam reter talentos e aumentar a produtividade. Isso porque, um ambiente de trabalho que proporcione tranquilidade, experiências...
Gestão de pessoas: quais as tendência de RH em 2023?
11-01-23
Com o fim de um ano e início de outro, é normal fazermos planos para os meses que estão por vir. Com o departamento de recursos humanos de uma empresa não é diferente, geralmente é nesta época que as novas metas são definidas. E sabe o que pode ajudar a planejar isso...
